blogs
みなさんは、Amazonで商品を買ってレビューをしたことがありますか? 実際にレビューをしたことがなくても、 レビューを参考に購入されることが多いと思います。 今回は、amazonレビューのランキング上位に与えられる 「Amazon Vine メンバー」を目指す! 続…
あおり運転の心理とはいったいどのようなものなのでしょうか? 昔から言われる、運転すると、人が変わる、性格が変わる。 果たしてその真実はどうなのでしょうか? 心理学の観点から www.challenge-blog.work www.challenge-blog.work 心理学の観点から 結婚…
みなさんが必ず見るであろう、春と夏の高校野球。 よくよく考えてみたらおかしなことばっかりなんです。 本気で批判します。 www.challenge-blog.work 野球はチームプレイか?個人技か? 高校球児、本人たちも・・・ 高校の宣伝活動に、高校野球が利用されて…
ちょっと前に、バイオリズムっていう言葉は聞いたことありますよね。 実は一体どういうことなのか詳しく調べてみます。 www.challenge-blog.work バイオリズムとは 起源 異論が多いバイオリズム 理想的な生活リズム まとめ バイオリズムとは バイオリズムと…
吉本興業の一連の騒動をみて、 うちの職場と照らし合わせて考えてみた。 組織が構成させると集団の構成はこうなる! www.challenge-blog.work 闇営業=アルバイト 宮迫、亮の会見 松本人志の言動 吉本興業、岡本社長の会見と言動 加藤浩次の言動 ベテラン芸…
みなさんは、Amazonで商品を買ってレビューをしたことがありますか? 実際にレビューをしたことがなくても、 レビューを参考に購入されることが多いと思います。 今回は、amazonレビューのランキング上位に与えられる 「Amazon Vine メンバー」を目指す! こ…
乗り物酔いが克服できるか!? 続編です。 前回は、乗り物酔い対策として三半規管に刺激を与えるというメガネグッズを紹介しました! 今回は乗り物酔いのメカニズムの検証です。 www.challenge-blog.work 乗り物に慣れてる人でも酔う 実験検証 人間にある3つ…
空気を読めなかった上司Jがついに、真相を知る!? 内通者現る!? 吉と出るのか!?凶と出るのか!? www.challenge-blog.work 今日の出来事 我慢か行動か これからどうなるか 今日の出来事 今朝、あの指折りカウントダウンをされた職員が上司Jに呼ばれた。…
お酒に強い人、弱い人 体調によって、酔いやすい、酔いにくい というのは科学的根拠があるのでしょうか? www.challenge-blog.work 酒豪の人は二日酔いにならない? 酒に強い弱いというのは、どういうことか? 第1の酵素はアルコール脱水素水酵素ADH 第2…
知ってた?? 本当に正しい助手席マナー。 ドライブデートの時などのあなたの態度、 ひょっとしたら運転手さんに嫌がられることをしていませんか? www.challenge-blog.work 会話はドライブの醍醐味 運転手の第3の手になろう 匂いに気を配る イライラは伝染…
今現在、色んな地域に増えつつある個別指導タイプの学習塾。 ちょっと待ってください! 個別指導に安易に通わせるのはとっても危険です! www.challenge-blog.work 親は塾に通わせてる安心感 子供は塾に通ってる満足感 個別指導の講師のほとんどは、学生アル…
皆さんは画像ファイルのPDF文字変換どのように行っていますか? 通常のPDFであれば文字の部分だけをコピー&ペースト、選択できるはずなのですが、排他制御ではなく、スキャニングした画像データ、つまり文字を画像として認識しているPDFは、文字の…
2019年7月10日更新 金融庁がついに、年金給付をギブアップ!! どうする!?アラフォー世代…。 大ピンチです!! www.challenge-blog.work 金融庁の発表 自分の将来は自分で守れ 年をとっても生活費は変わりません まとめ 金融庁の発表 ついに、金融庁が発表…
2019年7月5日更新 日本で就職氷河期と言われた1993年から2005年の間、 この時代に高校や大学を卒業した方が今現在アラフォー世代です。 今を一生懸命生き抜くことも大切ですが、将来を考えたらこのアラフォー世代。 今現代の日本の仕組みにおいてはかなり大…
悲惨な事故を招きかねない飲酒運転。 今のご時世、飲酒運転はダメという認識を持っている方がほとんどです。 ただし、正しい知識を持っている方が意外と少ないのではないでしょうか。 www.challenge-blog.work 飲酒後、何時間たったら運転OK? 個人差が大…
皆さんが日常よく使っているであろう、Google翻訳の実力を検証しました。 検証材料は、なかなか翻訳することが難しいと言われている、「説明書」です。 説明書の翻訳だけを請け負っている会社や仕事があるというぐらいですから、アプリで簡単にはできないの…
乗り物酔いをしてしまう人には様々な原因があります。 子供だからとか体質だから、だけで片付けてしまうのはよくありません。 実はドライバーの運転も車酔いに関して大きく影響していることをご存知でしょうか。 今回は車酔いしない運転の仕方と、車酔いをし…
良い子、悪い子、普通の子。 これを聞いて分かる年代は結構な年代だと思います笑。 マーケティングの世界でよく言われる、「サシミの法則」 集団が出来上がるとこういう構成になるそうです。 あなたの組織や身近なグループもこのサシミの法則に当てはめるて…
今、世間は高齢者事故で話題は持ちきりです。 ただ、高齢者だけでなく、皆さんが日常を運転していて、周りの車のウインカーが遅かったりすることで、ヒヤリハットの経験はあるのではないでしょうか。 このウインカーが出し方が遅い人についての特徴はこの記…
動物でうつ伏せ寝をしていないのは人間だけ。 大切な臓器を守るためにほとんどの動物はお腹を下にうつ伏せ寝です。 あなたの寝かたはどうでしょうか? 楽な姿勢で寝れるのが正しい寝かたでしょうか? www.challenge-blog.work あなたの寝かたは? 仰向け メ…
一泊二日の岡山(倉敷)~香川(高松)へ旅行プランです。 令和元年6月20日(木)~6月21日(金) www.challenge-blog.work 朝食 栗林公園 琴弾公園 マイントピア別子 三津浜港 途中、フェリー内から『DASH島』がみえる! 柳井港 朝食 高松国際ホテルでバイキング形…
一泊二日の岡山(倉敷)~香川(高松)へ旅行プラン。 令和元年6月20日(木)~6月21日(金) www.challenge-blog.work 7時半に出発 第1休憩 美東パーキング 第2休憩 宮島パーキングエリア 第3休憩 福山パーキングエリア アイビースクエア 美観地区散策 高松国際ホテ…
連日、テレビや新聞等で報道される、高齢者が起こす交通事故。 アクセルやブレーキを踏み間違えて、歩行者や壁等に突っ込んでいくような悲惨な交通事故。 年寄りになるとアクセルとブレーキを踏み間違える事故が多いから、 年寄りは運転を気をつけんにはいか…
「職員が次々に辞める職場!」 続編です。 管理者は上司Jの味方!? 天下りは忖度が重要なようです。 www.challenge-blog.work 忖度とは 天下り管理者 管理者の忖度!? 誰の肩を持つ? まとめ 忖度とは 忖度(そんたく)とは、簡単に分かりやすく説明すると、…
職員が次々に辞める職場。 上司Jの暴走迷走!続編。 最近の出来事。 www.challenge-blog.work マザーテレサのことば ワンマン経営者の典型 職員の表彰を忘れる、上司J クレーム対応もめちゃくちゃ 職員一同が団結するチャンス まとめ マザーテレサのことば…
親からもらった大切な自分の名前。 自分の子供に名前をつけるときに、ある思いを込めた法則性が!! www.challenge-blog.work 使われる漢字に特徴がある 親が、自分の子にも音楽を!と願う想い 今まで出会ってきた方の中で90パーセントは当たります まとめ …
【2019年5月26日更新】 1年間で4人の職員が辞めて1人は休職中。 今現在の管理職のもになってから6人は辞めています。 人員を補充することもしない。 生産性のない経営者。 減産するばかり。 生産性のない経営能力のない経営者に対する経営責任はいかに!? w…
職員が次々に辞めていく職場、続編です。 今日の出来事。 今までのことは下の記事を確認してください。 www.challenge-blog.work www.challenge-blog.work www.challenge-blog.work www.challenge-blog.work 職種の特徴 評判もガタ落ち 信用もついに失ったよ…
1年間で4人が退職する職場。 1人が休職中。 そんな職場に、ついに恐れていたことが起こりそう。 これまでの出来事は下の記事を見てください。 www.challenge-blog.work www.challenge-blog.work www.challenge-blog.work ベテランの女性スタッフ 今年の4月に…
全く信頼の置けない、経営能力、管理能力、指導力のない上司Jの暴挙は続く! www.challenge-blog.work www.challenge-blog.work 今回の事件簿の経緯 今日の暴言、事件簿! 今回の事件簿の経緯 先週のことでした。 上司Jに管理職2人が呼ばれ、何やら朝から…